如今当我们找工作的时候，工作单位第一眼看重的或许就是学历，在如今几乎本科为最低门槛的时候，表面上我们国家的人口素质表面上看着越来越高，但在技术人才方面，占比却一直看不到显著的提升。

虽然我们国家现在已经是“工业大国”，但距离“工业强国”依然有一定的距离。而作为强国的基础，技术型人才占比却和国外有着一定的差距。

根据数据显示，2017年我国的高级技工占比为5%，而日本和德国的高级技工占比则为40%和50%。而2020年我国重点领域技能型人才缺口将超过1900万，也就是说，“技工荒”或许即将到来。

职教生纷纷往上“爬”

在我们国家，谈到培养技术型人才的学校首先想到的就是专科生，但是现在专科似乎已经成为了“没面子”的代名词，大部分人的想法里都觉得专科毕业后只能在流水线上。在这个几乎“全民本科”的年代，专科生的社会市场正在得到缩减。

随着学历要求的不断提升和社会压力，很多专科毕业的人都想有着更好的教育和未来，于是很多人毕业之后都会选择专升本或者自考等途径来提高学历。

每一年报名的人数都在不断提高，而这种考试相对于高考来说也更容易，并且也是国家承认的学历，这样带来的结果就是本科生越来越多，质量或许也得不到保证。

职业学校学生资源变少

在如今人们越来越注重学历的前提下，专科院校每一年能招到的学生数量也变得有限。

众所周知，职业技术学院就是专门培养某一方面技能人才而创办的。但是这一类学校相对于本科来说，对学生的要求并不算高。

一些学生上了三年后相关的技能知识并没有掌握太多，于是外界报名的人越来越少，这样一来学校人变少了，对于国家来说，输送技能型人才的途径也就变少了。

技术人才工作强度高

当我们听到996,007这样的工作制度后，很多年轻人都表示万自己不能接受。虽然相对于来说，技术型人才因为工作时间大每个月的工资也不算低。

但很多年轻人依然会选择拿着三四千的工资坐在每天工作8个小时的办公室里。因为这样不用风吹雨淋，很多年轻人都愿意加入“白领”的队伍。

除此之后，电商平台的崛起也让创业机会变多，很多人都抱着试一试的想法去创业，而电商崛起也提供了很多新的工作岗位，相对于来说学一门技术似乎不是第一选择了。

而国外却和国内有着不同，国外的技能型人才工资待遇各个方面都不错，而且这些国家主要靠的就是制造业，所以很多年轻人都会进入职业学校读书。而这些工程师和技工在社会上还会受到一定的尊敬。

马云也曾经说过：“中国的大学生现在不少，但中国需要的不是更多的研究院，也不是更多的博士生，而是更多的职业技术学校”但现在职业学校的教学质量也是大部分人担心的问题。对此大家怎么看待马云的这句话呢？