7.2 心中有数上职场 练习 一、单选题 1．小白面试甲公司一职位并成功应聘于该公司（未签订劳动合同）。入职五个月后，甲公司突然以“公司结构调整，岗位需求变动”为由，辞退了小白。关于此纠纷，双方协商无果，小白遂直接将甲公司诉至人民法院。关于本案，以下分析正确的是（    ） ①由于未签订劳动合同，小白的劳动权利不利于得到有效保护 ②双方必须先调解，否则人民法院会驳回小白的诉讼请求 ③小白自入职起，就与甲公司建立了劳动关系 ④该公司侵犯了小白完成劳动任务的权利 A．①③ B．①④ C．②③...